15-17 сентября
Как создавать и вести живые группы, мастермайнды и групповые программы, которые приводят людей к результату и помогают масштабировать практику и доход
3-дневный онлайн-практикум SHIFT
ТРЕНЕР. ЛИДЕР. МЕТОД.
Для коучей
Для экспертов и наставников
которые уже умеют работать с людьми и хотят перейти от личной практики к группам, своему методу и продуктам.
Для консультантов
Для психологов
Систематизировать - превращать накопленный опыт в свой метод, а метод - в продукт.
2
1
Вести людей - создавать результат не только один на один, но и через группу.
Следующий уровень требует двух новых способностей:
Можно становиться лучше в своей профессии.
Осваивать новые подходы. Повышать чек. Брать больше клиентов. Но если вся практика по-прежнему строится вокруг вашей личной работы с каждым человеком, рост упирается в вас.
Осваивать новые подходы. Повышать чек. Брать больше клиентов. Но если вся практика по-прежнему строится вокруг вашей личной работы с каждым человеком, рост упирается в вас.
В какой-то момент быть сильным специалистом уже недостаточно
Так меняется не только стоимость вашей работы.
Меняется сама модель практики.
Меняется сама модель практики.
Мастермайнд · Тренинг · Интенсив · Групповая программа · Корпоративный продукт
МЕТОД + ГРУППА = ПРОДУКТ
Формула следующего уровня
Могу достать свой способ работы из головы и превратить его в понятную систему.
Я понимаю, как именно создаю результат.
Я - МЕТОДОЛОГ / СИСТЕМЩИК
Могу работать не только с одним человеком, но и с группой.
Я умею вести людей к результату.
Я - ТРЕНЕР / ЛИДЕР ГРУППЫ
У меня есть знания, опыт, инструменты и практика.
Я умею создавать результат.
Я - СПЕЦИАЛИСТ
На практикуме начнём собирать эту систему.
И научиться отвечать:
Методология начинается с простого - увидеть систему в том, что вы уже делаете.
Метод - это не обязательно что-то сложное
с чего лучше начинать
что в его ситуации не работает
какие практики дают результат
через какие этапы его вести
почему человек обычно застревает
Просто большая часть этой логики пока находится у вас в голове.
Не нужно изобретать новую психологию или доказывать, что вы создали совершенно новый подход.
Если вы давно работаете с людьми, часть метода у вас уже есть.
Вы уже знаете:
Если вы давно работаете с людьми, часть метода у вас уже есть.
Вы уже знаете:
Архетип. Харизма. Энергия.
Первый инструмент тренера - не техника. Первый инструмент тренера - он сам.
Разберём:
Результат дня
Профиль своей тренерской идентичности
Первый инструмент тренера - не техника. Первый инструмент тренера - он сам.
Разберём:
- Почему можно быть сильным специалистом, но перед группой всё равно чувствовать, что вам не хватает веса и уверенности.
- Как говорить и держаться так, чтобы вас слушали без необходимости быть громким, жёстким или постоянно доказывать экспертность.
- Как определить свой естественный стиль влияния и перестать копировать чужую манеру ведения.
- Что делать, если один на один вы свободны, а перед группой становитесь серьёзным, зажатым или начинаете играть роль.
- Как занять позицию тренера, которому доверяют и за которым готовы идти в изменения.
Результат дня
Профиль своей тренерской идентичности
- Кто я как тренер.
- Как я влияю.
- В чём моя сила.
- Какой стиль ведения подходит именно мне.
Как вести группу к результату
Группа - это не десять индивидуальных клиентов в одном Zoom.
У неё появляется собственная динамика.
Один молчит. Другой забирает внимание. Третий спорит. Кто-то ждёт готового ответа. Кто-то вообще не включается.
И вам нужно одновременно видеть человека, группу и результат, к которому вы её ведёте.
Разберём:
Результат дня
Механика собственной групповой сессии
Группа - это не десять индивидуальных клиентов в одном Zoom.
У неё появляется собственная динамика.
Один молчит. Другой забирает внимание. Третий спорит. Кто-то ждёт готового ответа. Кто-то вообще не включается.
И вам нужно одновременно видеть человека, группу и результат, к которому вы её ведёте.
Разберём:
- Как не превращать групповую встречу в лекцию, где вы говорите 80% времени.
- Что делать, если группа молчит, не включается или отвечают одни и те же 2-3 человека.
- Как работать с участником, который спорит, уводит разговор или забирает слишком много внимания.
- Как одновременно видеть отдельного человека и не терять всю группу.
- Как строить встречу так, чтобы участник не просто сказал «было интересно», а сделал конкретный следующий шаг.
Результат дня
Механика собственной групповой сессии
- Точка А → процесс → роль тренера → роль группы → действие → результат.
- Сессия, которую можно провести с реальными людьми.
Как превратить свой опыт в систему, а систему - в продукт
У большинства сильных специалистов уже есть свой способ работать.
Просто он выглядит примерно так:
Разберём:
Результат дня
Концепция собственного метода + группового продукта 1.0
У большинства сильных специалистов уже есть свой способ работать.
Просто он выглядит примерно так:
- «Здесь я обычно задаю такой вопрос».
- «В этой ситуации я чувствую, что нужно сделать вот это».
- «С такими клиентами я всегда начинаю отсюда».
- Это уже материал для вашего метода.
Разберём:
- Как перестать собирать программы из тем и модулей и начать строить их вокруг результата клиента.
- Как достать из практики то, что вы уже делаете интуитивно, и превратить это в последовательность.
- Как увидеть, чем ваш подход отличается от десятков специалистов с похожими инструментами.
- Как собрать свой метод, даже если вам кажется, что вы «ничего нового не придумали».
- Как превратить метод в мастермайнд, тренинг или групповую программу, которую можно проводить снова, улучшать и масштабировать.
Результат дня
Концепция собственного метода + группового продукта 1.0
- Кому → проблема → ваша гипотеза → результат → этапы → практики → групповая механика → продукт.
Что будет у вас после 3 дней
Вы уйдёте не только с конспектами.
У вас будет первая версия собственной тренерской системы.
У вас будет первая версия собственной тренерской системы.
Кто я как тренер, в чём моя сила и за счёт чего люди готовы идти за мной.
МОЯ ТРЕНЕРСКАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ
Как провести живую групповую сессию не вокруг контента, а вокруг результата участников.
МОЯ ГРУППОВАЯ МЕХАНИКА
Как именно я создаю изменение и через какие этапы веду человека.
МОЙ МЕТОД 1.0
Первая концепция мастермайнда, тренинга, интенсива или групповой программы на основе вашего метода.
МОЙ ГРУППОВОЙ ПРОДУКТ
СПЕЦИАЛИСТ → ТРЕНЕР / ЛИДЕР → МЕТОДОЛОГ→ СВОЙ ПРОДУКТ
За 3 дня:
Для кого этот практикум
Если вы:
уже ведёте группы, но многое делаете интуитивно и хотите больше уверенности и системы
хотите запустить группу, мастермайнд или свою программу, но не понимаете, как правильно её собрать
уже работаете с людьми один на один и чувствуете, что готовы к следующему уровню
хотите строить продукты вокруг своей экспертизы и постепенно масштабировать практику и доход
накопили много техник и опыта, но пока не можете сформулировать собственный метод
хотите работать с большим количеством людей, не превращая свою работу в очередной записанный курс
АЛЕКСАНДР
СТРУЧАЕВ
СТРУЧАЕВ
На практикуме Саша покажет не только что делает тренер, но и как он думает
Практикум ведёт
Тренер тренеров · Методолог · Эксперт по работе с изменениями
Среди клиентов и партнёров проектов:
BetterMe · Mindvalley · «Коммерсантъ» · Upgrade · «Бизнес-Конструктор» · СОЛЬ · «Суперлюди»
BetterMe · Mindvalley · «Коммерсантъ» · Upgrade · «Бизнес-Конструктор» · СОЛЬ · «Суперлюди»
Работал с Робертом Дилтсом, Ником Кемпом, Питером Врицей, Ричардом Болстадом и Майклом Гриндером.
Автор и организатор международных образовательных программ и конференций.
3 200+ обученных психологов.
1 400+ обученных коучей.
200 000+ участников образовательных программ.
25+ лет в психологии, коучинге и обучении.
Не просто техники ведения групп - логика работы тренера и методолога изнутри.
Как из десятков техник и лет опыта собирается собственный метод.
Как переводит разговор в действие.
Как работает с сопротивлением.
Когда вмешивается, а когда отдаёт процесс участникам.
Как понимает, что происходит с человеком.
Как считывает группу.
Ваш следующий уровень может быть не в ещё одной специализации
Для этого нужно развить три роли:
У вас уже может быть достаточно знаний, чтобы помогать людям.
Следующий вопрос:
можете ли вы превратить эти знания в систему, провести через неё группу и построить вокруг неё собственный продукт?
Следующий вопрос:
можете ли вы превратить эти знания в систему, провести через неё группу и построить вокруг неё собственный продукт?
ТРЕНЕР
Я умею влиять и вести.
Я умею влиять и вести.
ЛИДЕР
Я умею создавать результат через группу.
Я умею создавать результат через группу.
МЕТОДОЛОГ
Я умею превращать свой опыт в систему.
Я умею превращать свой опыт в систему.
$0
Участие в прямых эфирах
Чат участников
Возможность задавать вопросы
Специальные предложения практикума
Чат участников
Возможность задавать вопросы
Специальные предложения практикума
Для тех, кто хочет быть с нами в прямом эфире.
ТАРИФЫ
$11
Для тех, кто хочет сохранить материалы и вернуться к практикам после эфира.
Участие в прямых эфирах
Чат участников
Возможность задавать вопросы
Специальные предложения практикума
Записи трех дней
Презентации и материалы
Доступ к материалам на 12 месяцев
Чат участников
Возможность задавать вопросы
Специальные предложения практикума
Записи трех дней
Презентации и материалы
Доступ к материалам на 12 месяцев
Регистрация
Регистрация
Что говорят об Александре
Алекс Олимской
Александр Олимской — автор сертифицированной miniMBA программы The Extra coaching. Автор и ведущий Интервизи — курса повышения квалификации для коучей, психологов, диагностов с дипломом полный MBA. Сертифицированный коуч ICF, ICTA, интервизор и супервизор, а также тренер и Мастер Эннеаграммы. Александр провел более 3500 коуч-сессий и обучил более 100 000 клиентов.
Его подход — это сочетание личного и профессионального роста, где акцент ставится на эмоциональный интеллект и трансформацию через коучинг. Придерживается принципа действовать с тем, что есть, не откладывая на "лучший момент".
Его подход — это сочетание личного и профессионального роста, где акцент ставится на эмоциональный интеллект и трансформацию через коучинг. Придерживается принципа действовать с тем, что есть, не откладывая на "лучший момент".
Ярослав Самойлов
Ярослав Самойлов — Магистр психологии, 500+ часов личной терапии в качестве клиента, основатель Онлайн Института Практической Психологии (ОИПП) с 2020 года (лицензия № Л035-01298-77/00180901, аккредитованы в европейской ассоциации Вузов), в котором:
Стоимость часовой консультации – $1000.
Ярослав обучает профессии психолог-консультант с нуля, предоставляя знания и навыки, которые помогут стать востребованным специалистом или использовать психологию для личных целей.
- 3 500+ выпускников
- 15+ преподавателей
- 10+ направлений психологии
Стоимость часовой консультации – $1000.
Ярослав обучает профессии психолог-консультант с нуля, предоставляя знания и навыки, которые помогут стать востребованным специалистом или использовать психологию для личных целей.
Андрей Пивоваров
Андрей Пивоваров — серийный бизнесмен, ментор, стратег. Провел 550+ стратегических сессий для малого и среднего бизнеса, 3000+ компаний, которые прошли его обучение.
Соучредитель 2 компаний:
Соучредитель 2 компаний:
- RISE (бывшая Магия Утра) — комьюнити, сообщество развития целостной личности с более чем 1600 резидентов.
- СІЛЬ — продюсерский центр по запуску инфопродуктов. В рамках которого есть отдельный трек ‘Formula’ — премиальное обучение для предпринимателей малого и среднего бизнеса в Украине и за рубежом.
Саша Гарсиа-Гаврилюк
Саша Гарсия Гаврилюк – известный коуч и эксперт в области личностного роста и психологии. Основательница учебного проекта для IT-предпринимателей The CEO.News, а также авторской программы The CEO. На ее счету более 204 консалтинг-кейсов, она много консультировала топ-менеджеров и владельцев аутсорсингового бизнеса. По ее словам, сейчас, несмотря на обстоятельства, можно построить устойчивую сервисную компанию.
Кристина Мянд-Лакьяни
Кристина Мянд-Лакьяни – предприниматель, спикер, мама 2 детей, филантроп, философ повседневной жизни и женщина, которая идет своим собственным путем духовного роста. Она является соучредителем Mindvalley, глобального университета для трансформационного обучения людей всех возрастов. Она выступала на одной площадке с такими знаменитостями, как Лиза Никольс, Шефали Себари, Мариса Пир и Джей Шетти. Начав свою карьеру в правительстве Эстонии, где она родилась и выросла, впоследствии Кристина ушла в некоммерческий сектор и стала работать с такими организациями, как ООН, «Оксфам» и AIESEC. Является почетным участником Forbes Council с 2019 года.
Виктория Репа
Виктория Репа - СЕО и основательница BetterMe, экосистемы мобильных приложений и цифровых продуктов в категории Health&Fitness. За все время существования BetterMe установили уже более 110 миллионов пользователей по всему миру, приложение попало в longlist европейского конкурса стартапов The Europas 2022 в категории HealthTech. Виктория активно работает с предпринимателями, руководителями и людьми, стремящимися к самореализации.
Ответы на частые вопросы
Да. Регистрация и участие бесплатные. Но если хочешь получить доступ к записям и материалам практикума на год и просматривать в удобном темпе - можешь приобрести тариф УЧАСТНИК PLUS
за 11$
за 11$
Да, запись придёт всем зарегистрированным на 12 часов после ефира, и на год для тех кто приобрел тариф УЧАСТНИК PLUS
Но живые дни сильнее: половина ценности в практике и контакте.
Но живые дни сильнее: половина ценности в практике и контакте.
Три дня онлайн, в 19:00 по Киеву. Каждый эфир 1–1,5 часа.
Это нормально и даже ожидаемо. Практикум как раз помогает увидеть, из какой точки ты можешь заходить — как действующий специалист или как эксперт, который пока не вёл группы.
Нет. Достаточно устройства с интернетом и желания работать, а не только слушать.
В конце расскажем про программу Shift-Trainer 2.0 как возможное продолжение. При этом, практикум ценен сам по себе.
ТРЕНЕР. ЛИДЕР. МЕТОД.
3 дня, чтобы собрать основу своей групповой практики
Архетип · Харизма · Энергия
День 1 - Тренер
Группа · Динамика · Результат
День 2 - Лидер
Система · Продукт · Масштаб
День 3 - Метод
© 2026. Все права защищены. Любое копирование материалов разрешено только с согласия правообладателей
IMPORTANT: Do not enter your name and email until you have read the Legal Disclaimer. We are not able to make any guarantees and we will not make any guarantees about your ability to generate results or generate any money with our ideas, information, tools and resources, or strategies. You should know that all products and services by our company are for educational and informational purposes only. Nothing on this website, or any of our websites, or any of our content or curriculum is a implication, promise, or guarantee of results or future earnings. All financial numbers referenced here, or on any of our sites, are illustrative of concepts only and should not be
ВАЖНО: не вводите свою контактную информацию, пока не прочитаете legal disclaimer. Мы не даём никаких гарантий, что вы добьетесь каких-либо результатов или заработаете деньги с помощью наших инструментов, стратегий или информации. Все продукты и сервисы компании предназначены для образовательных целей. Никакая информация на этом сайте или любых других сайтах компании не гарантирует и не обещает получение результатов или заработка. Вы несете ответственность за свои действия и результаты. Регистрируясь на данном сайте, вы снимаете с нас ответственность за ваши действия и результаты.
ВАЖНО: не вводите свою контактную информацию, пока не прочитаете legal disclaimer. Мы не даём никаких гарантий, что вы добьетесь каких-либо результатов или заработаете деньги с помощью наших инструментов, стратегий или информации. Все продукты и сервисы компании предназначены для образовательных целей. Никакая информация на этом сайте или любых других сайтах компании не гарантирует и не обещает получение результатов или заработка. Вы несете ответственность за свои действия и результаты. Регистрируясь на данном сайте, вы снимаете с нас ответственность за ваши действия и результаты.