Как вести группу к результатуГруппа - это не десять индивидуальных клиентов в одном Zoom.
У неё появляется собственная динамика.
Один молчит. Другой забирает внимание. Третий спорит. Кто-то ждёт готового ответа. Кто-то вообще не включается.
И вам нужно одновременно видеть человека, группу и результат, к которому вы её ведёте.
Разберём:- Как не превращать групповую встречу в лекцию, где вы говорите 80% времени.
- Что делать, если группа молчит, не включается или отвечают одни и те же 2-3 человека.
- Как работать с участником, который спорит, уводит разговор или забирает слишком много внимания.
- Как одновременно видеть отдельного человека и не терять всю группу.
- Как строить встречу так, чтобы участник не просто сказал «было интересно», а сделал конкретный следующий шаг.
Результат дняМеханика собственной групповой сессии- Точка А → процесс → роль тренера → роль группы → действие → результат.
- Сессия, которую можно провести с реальными людьми.